「400電話」企業管理員工好辦法

作者：misaka 日期：2016-01-12 瀏覽次數：

　　400電話可以有效幫助企業管理員工，因為它支持滿意度調查功能，錄音功能等，是企業為監督客服人員的服務質量而選擇的必備企業通訊工具，可以通話客戶與客服的通話內容（利用錄音功能）判斷企業電話話務員的服務是否到位的依據，利用滿意度調查功能根據客戶的掛機前評分數，判斷話務員的服務質量，十分實用，也十分方便。　　

　　一般企業利用信通網贏400電話加盟的產品是企業管理員工好辦法，在電話設置方面都會有三點：非常滿意、滿意、不滿意，如果企業的話務員服務實在是好的沒話說，一般顧客都是會給與非常滿意的評價，如果服務一般，一般都是獲得滿意的評價，而出現了話務員頂撞顧客，或帶有情緒的服務，一般都會給顧客不滿的感覺，導致投訴或在最后給與不滿意的評價，所以，滿意度調查的評分，能夠很直觀的體現企業話務員的服務質量，如有疑義甚至還可以調取對話內容語音進行復查，以免出現錯誤。　　

　　所以，如此實用的400電話被廣泛應用在企業通訊中，是不可缺少的一部分，不管是什么企業，什么行業，什么規模，都離不開它。　　

　　企業想要更好的管理員工，有一個好辦法，那就是辦理一個400電話號碼，既可以節約企業通訊費用，還可以監督監管客服質量，提高企業效益，是一舉多得的決定，相信選擇了它，您的公司會走的更遠。

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